Information für Jobcenter & Agentur für Arbeit

5-Tage-Intensiv-Jobcoaching: Wiedereinstieg mit Plan.

Für Frauen ab 16, von der Schulabgängerin bis zur erfahrenen Wiedereinsteigerin, die ihren beruflichen Weg ganzheitlich angehen wollen und unsicher sind, ob und wie sie sich bewerben. Fünf intensive Tage, praxisnah, emotional stärkend und mit KI als Werkzeug, menschlich begleitet.

So weisen Sie zuAnmeldung für Teilnehmerinnen

In drei Sätzen

Viele Kundinnen bringen mehr mit, als ihr Lebenslauf zeigt. Aber sie wissen nicht, wie sie es in Worte fassen, und trauen sich den Schritt nicht mehr zu. Das Intensivcoaching arbeitet deshalb an beidem: an der inneren Klarheit und an ganz konkreten Bewerbungsunterlagen. Nach fünf Tagen steht kein Motivationsspruch, sondern ein Plan mit fertigen Unterlagen.

Für wen?

  • Junge Frauen ab 16: Schulabgängerinnen, Ausbildungs- und Berufseinsteigerinnen
  • Frauen, die unsicher sind, ob und wie man sich heute bewirbt
  • Berufsrückkehrerinnen nach Elternzeit oder Familienphase
  • Frauen nach Pflege von Angehörigen oder Krankheit
  • Langzeitarbeitslose Frauen und Frauen mit Brüchen im Lebenslauf
  • Quereinsteigerinnen und Frauen in beruflicher Neuorientierung
  • Ältere Frauen mit Unsicherheit bei digitalen Bewerbungswegen
  • Frauen mit Migrationsgeschichte (die KI kann in der Muttersprache unterstützen)

Typische Hürden, an denen wir arbeiten

„Ich weiß nicht mehr, wer ich beruflich bin.“ · „Wie erkläre ich die Lücke?“ · „Bin ich zu alt?“ · „Die Bewerbungsportale überfordern mich.“ · „Ich bewerbe mich und es kommt nichts.“

Viele Absagen entstehen schon in der Bewerbersoftware (ATS), weil die Schlüsselbegriffe der Stelle fehlen. Das trainieren wir gezielt.

Der ganzheitliche Ansatz

Nicht nur Bewerbungsunterlagen: Wir verbinden Beruf, Selbstwert und finanzielle Unabhängigkeit.

Beruf

Berufsziel, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsstrategie, Vorstellungsgespräch. Schritt für Schritt, mit Arbeitsblättern.

Selbstwert

Stärken mit Belegen, Werte, hemmende Glaubenssätze. Denn wer sich nichts zutraut, bewirbt sich nicht.

Unabhängigkeit

Ziel ist ein Job, der passt und trägt, für finanzielle Eigenständigkeit und eigene Entscheidungen.

Ablauf: 5 Tage intensiv

Jeden Tag 3 Stunden live per Zoom, in Gruppen mit maximal 10 Teilnehmerinnen, am Stück oder über zwei Wochen verteilt. Grundlage ist das Workbook „Jobcoaching für die Frau“, das jede Teilnehmerin behält. Danach haben die Teilnehmerinnen weiter Zugriff auf Materialien und den KI-Coach.

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Tag 1

Wer bin ich und wohin will ich?

Wie Bewerbungen heute funktionieren (Portale, ATS-Software, Keywords) und sicherer KI-Einsatz. Erfahrungen inkl. Familien- und Pflegezeit, Selbst- und Fremdbild, Stärken mit Belegen, Werte, hemmende Glaubenssätze lösen, Berufsziel und SMART-Ziel, Weg zum Job (Quereinstieg, Weiterbildung, Förderung).

2

Tag 2

Bewerbungsunterlagen

Stellensuche und Analyse von Anzeigen, Lebenslauf in vier Layouts, individuelles Anschreiben mit den Keywords der Stelle, Lücken professionell formulieren, Bewerbungs-Tracking und Nachfassen.

3

Tag 3

LinkedIn, KI & Online-Präsenz

LinkedIn- und Xing-Profil, Profilfoto, KI-Tools sicher nutzen, Netzwerken und Unternehmen gezielt ansprechen.

4

Tag 4

Vorstellungsgespräch

Unternehmensrecherche, typische Fragen inkl. Erwerbspause, Rollenspiele mit Video-Feedback, Auftreten vor Ort und per Video.

5

Tag 5

Mindset, Zukunftsplan & Zertifikat

Umgang mit Absagen, Überblick über Förderungen (BGS, Umschulung, Eingliederungszuschuss, Gründungszuschuss), schriftlicher 30-Tage-Aktionsplan Vorbereitung auf das nächste Beratungsgespräch und Teilnahmezertifikat.

Was Teilnehmerinnen am Ende in der Hand haben

  • Klares, realistisches Berufsziel mit SMART-Ziel
  • Dokumentierte Stärken mit konkreten Belegen
  • Aktueller, ATS-tauglicher Lebenslauf
  • Anschreiben-Vorlage, die je Stelle angepasst wird
  • Bewerbungs-Tracking mit Status und Nachfass-Terminen
  • LinkedIn-/Xing-Profil
  • Geübte Antworten für das Vorstellungsgespräch, auch zur Erwerbspause
  • Schriftlicher 30-Tage-Aktionsplan
  • Konkrete Fragen für das nächste Beratungsgespräch, z. B. zu BGS oder Umschulung

KI, verantwortungsvoll eingesetzt

Werkzeug, kein Ersatz

Die KI hilft beim Formulieren, beim Übersetzen von Stellenanzeigen und beim Üben von Gesprächen. Inhalte und Entscheidungen kommen von der Teilnehmerin.

Datenschutz

Gearbeitet wird mit dem Platzhalter „Max Mustermann“. Keine echten Namen, Adressen oder Sozialdaten in KI-Tools.

Menschlich begleitet

Coaches geben persönliches Feedback zu Unterlagen und Rollenspielen. Das Workbook ist auch ohne KI vollständig nutzbar.

So weisen Sie zu

  1. 1
    Bewilligungsschein (AVGS) ausstellen für das 5-Tage-Intensiv-Jobcoaching von Shine Again Coaching. Die Maßnahmedaten senden wir Ihnen auf Anfrage gern zu.
  2. 2
    Online anmelden: Die Kundin meldet sich unter jobcoaching.me/anmeldung an, trägt die Gutscheinnummer ein und lädt eine Kopie des Bewilligungsscheins hoch.
  3. 3
    Freischaltung: Nach unserer Prüfung erhält sie per E-Mail ihren persönlichen Zugang und die Termine ihrer Gruppe.
Per E-Mail anfragen+49 151 25232501

Über die Gründerin

Diana Kanostrevac

Über 20 Jahre Versicherungsbranche als Prozess-, Change- und Innovationsmanagerin mit Führungsverantwortung. Sie kennt Bewerbungsverfahren auch von der Seite der Entscheider. Ausgebildeter Shine Coach (persönliche Entwicklung), Finance Coach und AI Prompt Engineer. Autorin von „Endlich ich“ (2025) und des Workbooks „Jobcoaching für die Frau“.

Mehr über Diana: diana-kanostrevac.com